Les formations

CAP Charpentier bois - la formation

CAP et BP Charpentier Bois

Publié le mercredi 03 mars 2021 à 17:50 dans Charpentier

Le Certificat d'Aptitude Professionnelle Charpentier Bois est un diplôme de niveau 3 (nomenclature Européenne),

Le Brevet Professionnel Charpentier bois est un diplôme de niveau 4 (nomenclature Européenne),

Ces deux diplômes sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).

Nous proposons une formation entièrement individualisée respectant le référentiel des diplômes.

 

Rythme de la formation :

Chaque apprenant est un stagiaire de la formation professionnelle, de tout âge. Nous avons d'ores et déjà accueilli plus de 300 stagiaires de 16 à 55 ans (données 2020).

  • En continu pour les demandeurs d'emploi ou les salariés en reconversion professionnelle.
    • Entrée en formation entre septembre et décembre
    • 1300 heures de formation (dont stages)
    • Jusqu'à 14 semaines de stages en entreprise
    • Formation en moins d'un an
    • Examen en juin n+1
  • En alternance pour les salariés du BTP et les chefs d'entreprise.
    • Entrée permanente
    • 770 à 950 heures en centre
    • Formation en moins de deux ans
    • Examen en juin n+2
    • Flexibilité du planning

 

Deux étapes d'individualisation :

  • Conception d'un programme personnalisé.

Le programme tient compte de votre expérience professionnelle et de vos éventuels diplômes.
Pour le CAP Charpentier bois, si vous possédez un diplôme de niveau 3, vous serez exempté de l'enseignement général et des épreuves associées à l'examen.
Un programme détaillé est rédigé après un entretien individuel et un positionnement.

  • Accompagnement de l'apprenant.

En effet, notre organisme de formation est d'envergure "familiale".
Ainsi, nous n'attendons pas d'avoir un groupe de x personnes pour commencer une formation. Nous considérons que chaque individu a un rythme d'apprentissage différent et possède des connaissances préalables différentes. Chaque apprenant avance alors à son rythme. Une séquence de formation ne fera pas place à la suivante tant que les compétences ne sont pas acquises.
Nous n'avons pas d'emploi du temps type scolaire (maths à 8h, atelier à 10h, …).

Il se peut qu'un groupe de stagiaire soit en atelier sur divers exercices, tandis que d'autres sont en salle. Les formateurs circulent et accompagnent les apprenants, donnant des consignes, expliquant une méthode, apportant des conseils, remédiant aux éventuelles difficultés, …

Nous aimons croire et constater que nos apprenants sont des adultes motivés. Notre fonctionnement pousse l'individu à l'autonomie et à la prise d'initiative.
Tout en assurant la sécurité de chacun, comme sur un chantier, les stagiaires doivent réfléchir par eux même, expérimenter, trouver des solutions. La cohésion d'un groupe n'en est que plus forte : les plus avancés aident les suivants et partagent leur expérience, leur savoir. Le groupe est tiré vers le haut.
Loin du système scolaire classique, les stagiaires apprennent dans la bonne humeur le métier de constructeur bois.

 

Objectifs de la formation :

À l'issue de la formation, les stagiaires du CAP Charpentier bois devront être capable de :

  • Lire et analyser les documents techniques et plans d’architecte.
  • Utiliser les machines d’atelier et outillages électroportatifs.
  • Réaliser les travaux courants de charpente.
  • Concevoir une structure en bois grâce au trait de charpente.

Les stagiaires du BP Charpentier bois devront être capable de :

  • Maitriser le domaine de la charpente en réalisant des travaux complexes de charpente.
  • Encadrer une équipe et un chantier.
  • Faire face aux nombreuses difficultés rencontrer sur l’ensemble des chantiers.

Nous préparons les stagiaires au diplôme, mais plus encore nous les préparons à devenir des ouvriers efficaces et responsables.

 

Le contenu de la formation :

En CAP :

  • Conception et fabrication de fermes simples, solivages et murs ossature bois.
  • Mise en œuvre de l’isolant et des différents produits adaptés en respectant la réglementation thermique en vigueur (RT2012).
  • Réalisation des différents points singuliers intérieurs et extérieurs avec les matériaux liés à son activité : bardage, lambris…
  • Organisation de la prévention, sécurité autour des risques liée au métier de Charpentier bois.

En BP : 

  • Lecture de plan et technologie approfondie.
  • Conception et tracé de pavillon rectangle, lucarnes et escaliers.
  • Maitrise du trait de Charpente, étude du droit, croche et dévers.
  • Conception et étude (RDM) de structures via logiciel.
  • Réalisation de plans sur ordinateur en CAO.
  • Organisation de la prévention, sécurité autour des risques liée au métier de Charpentier bois.
  • Tracé et taille de petits sujets tout au long de la formation.
  • Tracé et taille de sujets type BP en préparation à l’examen.

Prérequis :

  • Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) nécessaires.
  • Bonne condition physique, agilité, précision, esprit d’équipe, rigueur, sens esthétique, vision dans l’espace, esprit de sécurité, motivation.
  • Pour le BP Charpentier bois : CAP Charpentier bois + 2 ans d'expérience avant l'examen de BP ou 5 ans d’expérience en entreprise sur un poste de Charpentier.

 

Moyens Pédagogiques, techniques et d’encadrement :

  • Salle de formation équipée de tables à dessin, ordinateurs et vidéoprojecteurs.
  • Apports théoriques et remise de supports papiers aux apprenants.
  • Présentation de produits et d’échantillons avec leur fiche technique.
  • Atelier équipé d’un parc machines fixes et électroportatives.
  • Outillage collectif et caisses d’outillage individuelles.
  • Séances de formation en atelier.

 

Nature de la formation :

  • Développement des compétences avec acquisition de connaissances nouvelles.
  • Adaptation au poste de travail.

 

Suivi et évaluation :

  • Feuilles de présence mensuelle émargées par le stagiaire par demi-journée.
  • Évaluation formative : sujets d'examen session 2006 à 2019.
  • Évaluation sommative avec exercice de synthèse pour chaque séquence de formation.
  • Attestation de fin de formation délivré par l'organisme de formation.
  • Diplôme du CAP ou BP Charpentier bois remis par l'académie de Clermont-Ferrand en cas de réussite à l'examen.
  • Suivi post-formation à 3 et 6 mois. Aide à la recherche d'emploi.

 

Les principaux financeurs :

Pour les demandeurs d'emploi :

  • Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes – financement individuel ou collectif (selon marché en cours)
  • Pôle Emploi – AIF ou AIF-CSP
  • CPF (co-financement)

Pour les salariés du BTP

  • CONSTRUCTYS – Plan de développement des compétences ou contrat de professionnalisation

Pour les chefs d'entreprises et auto-entrepreneurs

Pour les salariés intérimaires

Pour les salariés en reconversion professionnelle

  • Transition PRO

 

Pour toute entrée en formation :

  • Demande de renseignements :
  • Dépôt de candidature : lettre de motivation et CV :
  • Entretien individuel (présentiel ou à distance) et dossier de candidature à compléter.
  • Test de positionnement (sélection et individualisation) et certificat médical d'aptitude au métier et au travail en hauteur.
  • Orientation et individualisation.

Consultez notre Programme général - CAP Charpentier bois et notre Programme général - BP Charpentier bois
Intéressé ? Demandez-nous un programme détaillé personnalisé (d'après votre expérience professionnelle et vos éventuels diplômes).

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